L’ancienne candidate de « Koh-Lanta » rêvait de participer à l’émission de TF1. Pour ce faire, Carole a menti à son ancien employeur, une affaire qui est allée jusqu’en justice.
Certaines personnes sont prêtes à tout pour participer à Koh-Lanta ! À chaque interview, les candidats expliquent que c’était leur rêve de faire partie de l’aventure. Et afin de le réaliser, Carole, qui a tourné la saison 15 en Thaïlande (2016), n’a pas hésité à mentir à ses employeurs, ce qui lui a valu bien des soucis comme l’a dévoilé Capital.
L’aventurière qui avait 51 ans à l’époque occupait un poste d’agent territorial à Clermont Auvergne Métropole depuis 2004, en plus d’être maître-nageuse. Et pour s’envoler durant plusieurs jours en Thaïlande, elle s’était fait prescrire un arrêt maladie. Mais son ancien employeur a découvert le pot aux roses et l’a suspendue. Carole a été révoquée de ses fonctions après avoir été jugée par le tribunal administratif de Clermont-Ferrand le 4 juillet dernier. « L’administration a été informée que, pendant ses congés maladie, Mme F. a participé à des compétitions sportives d’escrime de haut niveau, a dispensé des enseignements de gymnastique au sein d’une association à Veyre-Monton et a participé à des émissions de télé-réalité, le tout, sans demande d’autorisation de cumul d’activités à la collectivité qui l’employait. Mme F. a apparemment su trouver des médecins pour lui prescrire des arrêts maladie lui interdisant de travailler, mais sans que cela lui interdise de pratiquer par ailleurs des activités physiques intenses« , précise son ex-employeur qui a engagé une procédure disciplinaire à son encontre, dans la note dévoilée en juillet.
Après avoir été suspendue de ses fonctions pendant deux ans, Carole a obtenu l’annulation de la sanction en juillet 2019. Aujourd’hui, une nouvelle fois suspendue, elle compte faire de nouveau appel comme l’explique Capital.
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